• Pontina
  • by Cristina Novellino
  • 13/11/2013
    Evento Accreditato ECM – 25 crediti Rif. 
    RES 3282 80053
     
    “Stress Lavoro Correlato: Strumenti e Tecniche di Valutazione, Prevenzione e Interventi Formativi

    Responsabile Scientifico:


    Dott.ssa Emilia Reda
    Direttrice Scientifica GIOMI RSA

    6 e 13 dicembre 2013
    RSA "Residenza Pontina”
    Via Franco Faggiana, 1668 – Latina

    Segreteria Organizzativa e Provider ECM n° 3282 ALFA FCM:

    Via P. Emilio, 7 – 00192 Roma
    Tel. 06.69306831 – Fax 06.87758886
    m.cosentino@alfafcm.com
    Figure professionali interessate: Medici Chirurghi (tutte le discipline), Psicologi, Infermieri, Terapisti Occupazionali, Tecnici della Riabilitazione Psichiatrica, Biologi, Fisioterapisti, Tecnico di Laboratorio Biomedico, Tecnico di Radiologia Medica e tutte le figure professionali sanitarie.
    Obiettivo: Lo scopo di questo Corso ECM, articolato in due giornate formative, è quello di trasmettere ai partecipanti conoscenze sia teoriche che esperienziali su tutti i fenomeni legati allo stress lavorativo.
    Nella parte teorica sono trattati gli aspetti legislativi, epidemiologici, medici, psicologici e sociali dello stress lavoro correlato. Nella parte esperienziale i partecipanti, lavorando in piccoli gruppi, sono messi in condizione di conoscere gli strumenti di valutazione e le tecniche formative esistenti per prevenire lo stress lavoro correlato.
     
    L’introduzione del Decreto Legislativo 626 del 1994 e la Direttiva Ministeriale del 24 marzo 2004 hanno determinato una svolta importante nel modo di fare sicurezza e prevenzione all’interno delle organizzazioni, proponendo un passaggio dal concetto di sicurezza a un concetto che porta il lavoratore al centro dell’interesse per la prevenzione e la promozione della salute nelle organizzazioni.
    La nuova normativa, confluita nel Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, contribuisce inoltre alla ridefinizione dei modelli organizzativi e di gestione dei rischi, sostenendo l’ipotesi che fra i fattori coinvolti nel determinare lo stato di  salute e  di sicurezza dei lavoratori, oltre a quelli di natura tecnica, vi siano quelli legati allo stress psicologico, all’organizzazione del lavoro e alla cultura della sicurezza. Pertanto, si propongono interventi formativi per tutto il personale, centrati sulla dimensione comunicativo – relazionale.
    La proposta di questo Corso ECM è di affrontare la tematica riguardante lo stress lavoro correlato in ambito sanitario. Questa proposta formativa è collegata all’esigenza di rispondere alla richiesta di professionisti che lavorano in ambienti e istituzioni ad alto impatto emotivo che si trovano a dover gestire con le proprie risorse, spesso limitate, complesse situazioni d’interazione.
    Valorizzare il capitale relazionale, intervenire sulla comunicazione efficace operatore-paziente e famigliari, promuovere il benessere organizzativo sono i cardini sui quali lavoriamo in questo evento ECM.
    Le finalità di questo corso sono di rispondere ai bisogni formativi delle helping professions proponendo un Corso ECM che li aiuti a trovare una propria modalità, psicologicamente sana, di gestire il suo essere continuamente esposto alla sofferenza fisica e psichica del malato e dei familiari, allo stesso tempo, saper gestire le relazioni con i colleghi e con l’istituzione.
    Lo scopo di questo Corso ECM, articolato in due giornate formative, è quello di trasmettere conoscenze teoriche ed esperienziali su tutti i fenomeni correlati allo stress lavoro correlato per saperli identificare e distinguere. Nella parte teorica sono trattati gli aspetti legislativi, epidemiologici, medici, psicologici e sociali dello stress lavoro correlato. Nella parte esperienziale i partecipanti sono messi in condizione di conoscere gli strumenti di valutazione e le tecniche formative esistenti per prevenire lo stress lavoro correlato.
    Nel corso, nella parte esperienziale verranno utilizzati diversi modelli formativi: il gruppo psicodinamico con l’utilizzo del role playing, la terapia cognitiva e il problem solving e le esercitazioni cognitive sulla comunicazione.
    Gli obiettivi formativi di questo Corso ECM sono di aumentare nei partecipanti sia le conoscenze teoriche del fenomeno dello stress lavoro correlato che quelle pratiche relative alle tecniche e agli strumenti comunicativo – relazionale esistenti per affrontare lo stress. I risultati attesi per l’azienda sono: la riduzione dei comportamenti collegati allo stress lavoro correlato.
     
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